新疆維吾爾自治區(qū)環(huán)境工程評(píng)估中心(以下簡(jiǎn)稱：“評(píng)估中心”)為自治區(qū)環(huán)境保護(hù)廳所屬事業(yè)單位，公益二類，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)縣(處)級(jí)，經(jīng)費(fèi)實(shí)行差額預(yù)算管理。主要職責(zé)是根據(jù)國家及地方法律、法規(guī)，部門規(guī)章以及標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范的規(guī)定及要求，綜合分析規(guī)劃及建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施后可能造成的影響，對(duì)規(guī)劃及建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施的環(huán)境可行性及環(huán)境影響評(píng)價(jià)文件進(jìn)行客觀、公正、公開的技術(shù)評(píng)估，為環(huán)境保護(hù)行政主管部門環(huán)評(píng)審批提供科學(xué)、客觀的技術(shù)評(píng)估報(bào)告;負(fù)責(zé)環(huán)評(píng)機(jī)構(gòu)及從業(yè)人員考核管理，開展建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境監(jiān)理、清潔生產(chǎn)審核等的技術(shù)咨詢和指導(dǎo)工作;開展相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、調(diào)查研究、科研課題;做好自治區(qū)環(huán)保廳交辦的相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)支持等工作?，F(xiàn)根據(jù)工作需要，擬招聘3名非在編工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘條件及崗位
(一)招聘條件
年齡35周歲以下，身體健康，無違法違規(guī)不良記錄，男女不限。
(二)招聘崗位
技術(shù)評(píng)估項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，環(huán)境科學(xué)類相關(guān)專業(yè)(環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、環(huán)境學(xué)、生態(tài)學(xué)、環(huán)境規(guī)劃與管理、等);化工、石化、冶金工程類相關(guān)專業(yè)。
具有相關(guān)工作經(jīng)歷，并具備以下條件者優(yōu)先，可適當(dāng)降低學(xué)歷、專業(yè)和年齡要求(年齡最大不超過45周歲，學(xué)歷最低大學(xué)本科)：
1.具有一定的宏觀環(huán)境政策研究能力，有建設(shè)項(xiàng)目環(huán)評(píng)和戰(zhàn)略(規(guī)劃)環(huán)境影響評(píng)價(jià)經(jīng)驗(yàn)、環(huán)境規(guī)劃編制經(jīng)驗(yàn);
2.能獨(dú)立開展科研工作，獨(dú)立完成項(xiàng)目申請(qǐng)、科研報(bào)告及學(xué)術(shù)文章撰寫;
3.取得環(huán)評(píng)工程師職業(yè)資格。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，實(shí)行公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取筆試與面試相結(jié)合的方法進(jìn)行公開招聘。
三、招聘程序
(一)報(bào)名：應(yīng)聘者請(qǐng)到新疆人才網(wǎng)(www.xjrc365.com)或新疆環(huán)境保護(hù)廳網(wǎng)站(www.xjepb.gov.cn)下載、填寫、雙面打印《新疆維吾爾自治區(qū)環(huán)境工程評(píng)估中心非在編工作人員招聘報(bào)名登記表》(詳見附件)一式二份，并貼好近期免冠1寸彩照，報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)提交招聘單位。
(二)報(bào)名時(shí)提交報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、環(huán)評(píng)工程師職業(yè)資格證書及招聘崗位要求提供的其它證明材料原件及復(fù)印件各一份。
(三)報(bào)名期限：2017年7月19日至2017年8月2日。
(四)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(五)報(bào)名地址：烏魯木齊市南湖西路215號(hào) 新疆維吾爾自治區(qū)環(huán)境工程評(píng)估中心辦公室。
(六)聯(lián)系人及電話：陳煒 電話：0991-4185106 , 4185086。
(七)報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。
(八)資格審查
由評(píng)估中心公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進(jìn)行審查。資格審查通過者，按通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。
(九)考試
評(píng)估中心公開招聘考試分為筆試和面試。筆試試卷用國家通用文字(漢語)命制，滿分100分，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者環(huán)境保護(hù)綜合業(yè)務(wù)知識(shí);面試主要測(cè)試履行應(yīng)聘崗位職責(zé)所具備的專業(yè)知識(shí)與組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、創(chuàng)新能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等測(cè)評(píng)要素。
(十)體檢和考察
擬錄用人員在規(guī)定時(shí)間和指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ), 另行安排體檢。
評(píng)估中心公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)推薦錄用人員進(jìn)行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。應(yīng)提供擬錄用人員畢業(yè)院?；蛟瓎挝怀鼍叩脑搼?yīng)聘者在校或工作期間思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學(xué)校或單位公章。如無工作單位者，居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明。因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(十一)聘用
對(duì)通過體檢、政審人員，統(tǒng)一組織與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。
(十二)薪資待遇
根據(jù)具體崗位面議。
附件：新疆環(huán)境工程評(píng)估中心招聘報(bào)名登記表.doc
新疆維吾爾自治區(qū)環(huán)境工程評(píng)估中心
2017年7月19日